Закон о защищенном раскрытии информации, 2014 г. — отчет до 30 июня 2017 г.

Закон о защищенном раскрытии информации 2014 г. вступил в силу 15 июля 2014 г. Закон призван обеспечить правовую основу, в рамках которой работники могут выражать обеспокоенность по поводу потенциальных правонарушений, которые привлекли их внимание на рабочем месте, зная, что они могут получить значительную работу. и другие средства защиты, если они подвергаются наказанию со стороны своего работодателя или им причинен какой-либо ущерб за это.

«Защищенное раскрытие» означает раскрытие соответствующей информации, которая, по разумному убеждению работника, имеет тенденцию указывать на одно или несколько соответствующих правонарушений и привлекла внимание работника в связи с его работой.

«Рабочий» включает сотрудников, подрядчиков, консультантов, сотрудников агентств, бывших сотрудников, временных сотрудников и стажеров/стажеров.

«Соответствующие правонарушения» определены в исчерпывающем списке и включают следующее:

• - совершено, совершается или может быть совершено правонарушение,
• - что лицо не выполнило, не выполняет или может не выполнить какое-либо юридическое обязательство, кроме обязательства, вытекающего из трудового договора с работником или другого договора, в соответствии с которым работник обязуется выполнять или выполнять лично какую-либо работу или услуги,
• - что судебная ошибка произошла, происходит или может произойти,
• - что здоровье или безопасность любого человека подвергались, находятся или могут оказаться под угрозой,
• - что окружающая среда была, находится или может быть повреждена,
• - что имело место, имеет место или может произойти незаконное или иным образом ненадлежащее использование средств или ресурсов государственного органа или других государственных денег,
• - что действие или бездействие государственного органа или от его имени является репрессивным, дискриминационным или грубо небрежным или представляет собой грубую неумелость в управлении, или
• - что информация, свидетельствующая о том, что какой-либо вопрос, подпадающий под действие любого из предыдущих параграфов, была, скрывается или может быть сокрыта или уничтожена.

Политика защищенного раскрытия информации Совета графства Килкенни

Совет графства Килкенни стремится к тому, чтобы культура и рабочая среда были такими, чтобы любой сотрудник/работник поощрялся и поддерживался в сообщении о любой проблеме, которая может отрицательно сказаться на способности Совета графства Килкенни предоставлять высококачественные услуги, и в связи с этим ввел и внедрил политические процедуры для раскрытия защищенной информации.

Целью политики и процедуры является:

• Поощрять сотрудников/работников к тому, чтобы как можно скорее сообщать внутри компании о любых опасениях, которые они могут иметь относительно возможных правонарушений на рабочем месте, зная, что их опасения будут восприняты серьезно и расследованы, где это уместно, и что их конфиденциальность будет соблюдаться, в порядке, предусмотренном Законом о защищенном раскрытии информации от 2014 года.
• Подчеркнуть, что всегда уместно поднимать такие опасения, когда они основаны на разумном убеждении, независимо от того, было ли впоследствии выявлено какое-либо правонарушение.
• Предоставить сотрудникам / работникам рекомендации о том, как сообщать о проблемах
• Убедить сотрудников/работников в том, что они могут сообщать о соответствующих правонарушениях, не опасаясь наказания.

Протокол комитета по аудиту в отношении получения информации о финансовой отчетности или других финансовых вопросах

В соответствии с Положением о местном самоуправлении (комитете по аудиту) 2014 года, которое требует, чтобы комитет по аудиту совета графства Килкенни обеспечил наличие процедур, посредством которых сотрудники совета могут конфиденциально выражать обеспокоенность по поводу возможных нарушений в финансовой отчетности или других финансовых вопросам, был реализован Протокол Совета графства Килкенни для рассмотрения раскрытия информации о финансовой отчетности или других финансовых вопросах в соответствии с Положениями о местном самоуправлении (комитете по аудиту) 2014 г. и в соответствии с Законом о защищенных раскрытиях 2014 г.

Назначенным должностным лицом для получения защищенных раскрытий для Совета графства Килкенни является, Г-жа Кэтрин Куни, административный сотрудник: Электронная почта: katherine.cooney@kilkennycoco.ie

Информация также может быть предоставлена ​​Председателю Ревизионной комиссии. Председатель является единственным назначенным членом Комитета по аудиту, которому сотрудники могут раскрывать информацию. Связаться с председателем можно по

Эл. почта: Шонбрадис@gmail.com

Должность: председатель комитета по аудиту, заместитель по внутреннему аудиту, совет графства Килкенни, зал округа, Джон-стрит, Килкенни.

Затем Председатель должен передать раскрытие информации назначенному должностному лицу (см. Протокол Комитета по аудиту для защищенных раскрытий).

Для дополнительной информации:

Протокол комитета по аудиту для защищенного раскрытия информации (документ .pdf).

Количество защищенных раскрытий, полученных за 12 месяцев, закончившихся 30 июня 2018 г.

В соответствии с требованиями Раздела 22 Закона о защищенном раскрытии информации от 2014 г. Совет графства Килкенни подтверждает, что количество защищенных раскрытий, переданных Совету графства Килкенни за период с 1 июля 2017 г. по 30 июня 2018 г., равно 0.

Защищенное раскрытие информации Годовой отчет за период, закончившийся 30 июня 2020 г. (документ в формате .pdf)

Годовой отчет защищенного раскрытия информации за период, закончившийся 30 июня 2019 года.pdf (размер 14.7 КБ)

Защищенное раскрытие информации Годовой отчет за период, закончившийся 30 июня 6 г. (документ .pdf)

Закон о защищенном раскрытии информации 2014 г. (документ .pdf)

Политика и процедуры защищенного раскрытия информации (документ .pdf)