Гендерный разрыв в оплате труда — это разница в средней почасовой заработной плате мужчин и женщин в составе рабочей силы. Работодатели с более чем 250 сотрудниками в Ирландии теперь обязаны публиковать данные о гендерном разрыве в оплате труда. 

Ниже прилагается первый отчет о гендерном разрыве в оплате труда для Совета графства Килкенни с подробным описанием средних и медианных показателей по состоянию на 30 июня 2022 года.

Отчет о гендерном разрыве в оплате труда за 2022 г.- Гендерный отчет-2022-(002).pdf 

Ниже прилагается отчет о гендерном разрыве в оплате труда за 2023 год:

Отчет о гендерном разрыве в оплате труда за 2023 год